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台州为一都三城建设提供科技支撑-【新闻】

发布时间:2021-05-24 08:37:11 阅读: 来源:端子机厂家

台州为一都三城建设提供科技支撑人才兴则台州兴,科技强则台州强。10月12日,我市召开人才科技创业创新大会,要求全市上下深入实施人才强市战略和创新驱动战略,充分发挥科技第一生产力、创新第一驱动力、人才第一资源的作用,为一都三城建设提供强有力的科技支撑和人才保障。吴蔚荣、张兵、元茂荣等市四套班子领导出席大会。

大会提出,今后一个时期,我市将以优化人才资源配置、增强自主创新能力为主线,创新人才科技工作体制机制,加快培养造就一支更加具有支撑力的人才队伍和科技力量。力争到2020年,建成1个在全省具有较大影响力的台州科技城,创建10家具有较强人才集聚功能的市500精英计划创业园,培育600家国家重点扶持的高新技术企业、2000家省级科技型企业,引进100家市500精英创业企业,引进培育1000名以上高端人才。

市委书记吴蔚荣在会上指出,人才科技是新常态下弯道超车的新引擎,是提升智造水平的助推器,也是区域激烈竞争中的决胜点。各级各部门要切实增强做好人才科技工作的紧迫感和责任感,强化需求导向,立足产业基础,进一步促进高精尖缺人才的有效集聚、产业转型升级和全社会创业创新,为台州转型跨越发展注入新的动力。

吴蔚荣强调,既要鼓励大众创业创新,更要大力引进产业高端人才。要为各类创业创新提供便利条件,创造良好环境,大限度地释放各类市场主体的创业创新活力;要依托现有优势产业,把握制造业智能化、数字化、网络化的趋势,放眼海内外,千方百计引才聚才。既要发挥企业的创新主体作用,更要发挥科技平台的支撑作用。上市公司和行业龙头企业要舍得花重金打造研发平台,花大代价集聚创新人才;要高标准谋划建设并充分发挥台州科技城、科创服务中心等公共创新平台的要素集聚和科技孵化功能,依托高校院所搭建产学研合作平台,促进科技成果的有效转化。既要大力招才引智,更要人尽其才、才尽其用。要进一步提高识才用才的水平,把人才放在关键岗位,充分发挥人才的大效能;要围绕以用为本,进一步创新用人机制,改进人才评价方式,完善人才激励制度。既要优化人才服务整体环境,更要实施差异化政策。要着力在投入、政策、服务上下功夫,使人才工作机制和政策更具灵活性,努力打造比较优势,营造政策洼地,增强对特定人才的吸引力,提高引才的精准度。各级党委政府要加强领导,把人才科技各项工作抓紧抓好抓实,深入研究人才科技工作的重点难点问题,努力在全社会营造尊重人才、尊重劳动、鼓励创业的氛围,使台州成为一块创业创新的热土。

市委副书记、市长张兵强调,要创新体制机制,探索人才管理改革试验区建设,健全创新成果转化机制,完善人才作用发挥管理机制,激发人才科技发展活力。要强化政策导向,着重体现重点产业导向,围绕转型升级主线,引进人才、留住人才、发挥人才作用,引领产业转型升级。要注重平台建设,高起点谋划台州科技城,高标准建设人才项目+民企民资创业合作平台,全方位发展众创空间,发挥招才引智集聚效应。要突出企业主体,为企业提供优质的人才科技服务,重点扶持培育高科技含量企业,加强企业研发机构建设,释放自主创新动能。要营造良好环境,加快人才科技服务业集聚区建设,推进国家知识产权示范城市创建,浓厚大众创业、万众创新氛围,打造区域性人才科技高地。各地各部门要加强组织领导,加强资金保障,加强政策衔接,加强队伍建设,不断提高我市人才科技工作科学化水平。

大会表彰了在创业创新中作出突出贡献的单位和各行各业人才代表,为市人才管理改革试验区、市高层次人才活动中心、台州众创联盟中心等授牌,椒江区及千人计划、500精英计划代表等5家单位和个人作交流发言。会前,与会代表还进行了实地考察,观看了市人才和科技工作图片展。

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