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2019届毕业生就业创业攻略来了【消息】

发布时间:2020-09-15 14:33:27 阅读: 来源:端子机厂家

高校毕业生人数将再创新高 教育部:拓宽就业领域,鼓励创新创业

834万!2019届全国普通高校毕业生人数将再创新高。正值就业季,高校毕业生要如何选择?12月9日,记者获悉,教育部已印发《关于做好2019届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(下称《通知》),为广大毕业生的就业、自主创业等进行了部署。

【就业】拓宽就业领域 着力促进多渠道就业

高校毕业生最适合去哪些地方就业?《通知》给出了基层就业、中小微企业就业、国家战略开拓区域、新兴业态、征兵、国际组织等多个就业渠道。

基层就业――各地各高校落实基层就业学费补偿贷款代偿、考研加分等优惠政策。要继续配合相关部门组织实施好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等基层就业项目,结合地方实际适当扩大实施规模。要围绕乡村振兴战略,引导毕业生到现代农业生产、经营等领域就业创业。要发挥服务业最大就业容纳器的重要作用,鼓励毕业生到文化创意、健康养老、服务外包等现代服务业就业创业。

中小微企业就业――各地各高校要鼓励和促进高校毕业生到实体经济就业,充分发挥中小微企业吸纳毕业生就业的主渠道作用。

服务国家战略开拓就业岗位――各地各高校要围绕“一带一路”建设、雄安新区建设、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设、海南自贸试验区建设等,引导毕业生到重点地区、重大工程、重大项目、重要领域就业。要落实区域协调发展战略,鼓励毕业生到中西部地区、东北地区和艰苦边远地区就业创业。要加大对“三区三州”等深度贫困地区的教育脱贫攻坚力度,引导毕业生到贫困地区就业创业。

拓展新兴业态就业空间――各地各高校要主动对接以技术集成和商业模式创新为特点的新业态人才需求,充分利用平台经济、众包经济、共享经济、数字经济等新业态,支持鼓励毕业生实现多元化就业。

大学生征兵工作――认真落实学费资助、复学升学、就业创业等优惠政策。落实好预订兵工作机制,为大学生入伍开辟绿色通道。

到国际组织实习任职――高校要结合学科专业特色,加大双语种或多语种复合型国际化专业人才培养力度。进一步完善信息服务平台,及时收集发布国际组织招聘信息。鼓励高校与国际组织开展合作交流,进一步拓展实习任职渠道。

【创业】推动双创升级 鼓励大学生自主创业

《通知》提出,要将创新创业教育贯穿人才培养全过程,把创新创业教育和实践课程纳入高校必修课体系。开展好大学生创新创业训练计划、中国“互联网+”大学生创新创业大赛和“青年红色筑梦之旅”活动,着力培养学生的创新意识、实践能力和奋斗精神。同时,各地要配合有关部门深化商事制度改革,进一步完善落实税费减免、创业担保贷款、创业培训补贴等优惠政策。各高校要按照《普通高等学校学生管理规定》要求,进一步细化创新创业学分积累与转换、弹性学制管理、保留学籍休学创业、支持创新创业学生复学后转入相关专业学习等政策,允许本科生用创业成果申请学位论文答辩。

同时,还要加强大学科技园、创业孵化基地等创新创业平台建设,为大学生创新创业提供场地支持。各高校要积极推动各类研究基地、实验室、仪器设备等教学资源向创新创业学生开放。有条件的地区要积极推进设立高校毕业生就业创业基金,高校要通过政府支持、学校自设、校外合作、风险投资等方式多渠道筹措资金,支持大学生自主创业。

进一步建立健全各级各类大学生创业服务平台,为大学生创业提供项目对接、财税会计、法律政策、管理咨询等深度服务。鼓励各高校聘请行业专家、创业校友、企业家等担任大学生创业团队指导教师,鼓励专业教师、实验室老师全程指导大学生创新创业。

■记者 黄京

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运用大数据实现毕业生精准就业

当下正是校园招聘高峰期,《通知》提出,要建立毕业生求职和用人单位需求数据库,运用大数据技术实现供需智能匹配,为毕业生精准推送政策、岗位和指导。同时要加强高校学生职业生涯发展教育,鼓励学生在取得毕业证书的同时考取行业企业认可度高的多种类型的培训(或认证)证书。要准确掌握建档立卡贫困家庭、少数民族、身体残疾等毕业生情况,建立帮扶台账,做到分类帮扶、精准发力。

另外,各地各高校要加强校园内招聘活动管理,严禁发布性别、民族、院校、学习方式(全日制和非全日制)等歧视性信息,严格审核用人单位资质、工作岗位信息,严密防范招聘陷阱、就业欺诈、“培训贷”、传销等不法行为。

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